Seo招聘對于seoer來說其實挺被動的，因為正確的理解seo行業(yè)，對seo招聘者需不需高學歷是起到很大作用的，正常來說seoer的學歷只要有高中水平即可，太高的學歷是可以加分但實戰(zhàn)則更重要，但這些并不是我們所能掌控的，因為是需要seo招聘者了解這些。

那么，SEO招聘，對學歷有沒有要求？

1.敲門磚

其實學歷對于seoer應聘來說，只是一個敲門磚，你到各大招聘軟件中進行搜索，你會發(fā)現(xiàn)，seo招聘，多少都會有學歷要求，如果沒有學歷，你恐怕來面試的機會都沒有，怎么能獲得工作呢？

2.分老板

當然，我們剛剛提過，這與招聘者是有極大關系的，因為對方不理解seo這個行業(yè)，只有利用學歷來限制一些不符合要求的求職者，但也并不是所有招聘者都是石頭一塊，如今的招聘軟件比較智能，有在線溝通功能的也比較多，你如果學歷不合適，可以通過在線溝通來促進面試的幾率。

3.表達能力

不論是線上溝通，還是獲得面試機會，對于你的表達能力都是有要求的，你的技術水平是一方面，在短短的面試期間，你只有利用案例來展示你的過往成績，但是否真實，對于seo招聘者來說，還無從查起，因此表達能力就至關重要。

4.技術水平

但終歸到底，還是技術水平扎實，可以為企業(yè)帶來真正的利益，才是你可以長久獲得穩(wěn)定工作的基礎，這需要你不斷的學習和嘗試，不斷的提高自己的技術水平。

總結：SEO招聘，對學歷有沒有要求的問題，我們就討論到這里，以上內(nèi)容，僅供參考。